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働きながら転職活動していく場合、周りの友人たちに相談にのってもらう事も難しいでしょう。新卒の就職活動に照合してみると、相談可能な相手はかなり範囲が狭くなる事でしょう。
【就活のための基礎】面接というものには「算数」とは違って絶対的な正解はないから面接のどこが良くてどこが悪かったのかという「ものさし」は応募先ごとに違い、それどころか同じ企業でも面接官ごとに大きく異なるのが現状。
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当たり前だが人事担当者は応募者の持っている真の能力などを試験などで読み取って、「会社に有用で、仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」、一生懸命確かめようとするのである認識しています。
実際のところ就活するときにこちらの方から応募希望の企業に電話連絡するということは少なくて、エントリーした企業の採用担当者がかけてくる電話を受けるということのほうがとても多い。